Le courriel de l'ANIAS
Association Neuchâteloise des institutions d'action sociale
No 297 novembre 2021
Formation
HETS-FR
Certificate of Advanced Studies de Spécialiste en insertion professionnelle (CAS SIP)
Cette nouvelle formation postgrade est proposée à Fribourg.
Cette formation, qui existe à la HETS Genève depuis plus de 10 ans, s’inscrit désormais dans le catalogue de la HETS Fribourg et s’adresse tout particulièrement aux professionnel·le·s du canton de Fribourg et du bassin BEJUNE. Elle démarrera le 28 avril prochain pour une durée de 21 jours répartis sur une année, à raison de deux jours consécutifs par mois.
Les inscriptions sont ouvertes dès à présent et jusqu’au 28 février 2022 sur notre site web : https://www.hets-fr.ch/fr/formation-continue/formations-postgrades/cas-specialiste-en-insertion-professionnelle/
Conçu dans une optique participative et réflexive, ce CAS s’adresse aux professionnel·le·s du champ du social, de l'économie d'entreprise et des ressources humaines, actif·ve·s dans l'insertion professionnelle sur le marché de l'emploi principal ou complémentaire. Il vise à développer une culture professionnelle propre au métier de conseiller·ère en insertion professionnelle et se déploie en 3 modules. La brochure attachée à ce message présente en détail le contenu de la formation.
Pour toute question, n’hésitez pas à écrire à cette adresse : cas.sip-hets@hefr.ch
Brochure_CAS-SIP_2022-2023.pdf
WEBERCONSULTANT.CH
Formation : "Le premier entretien dans la relation d'aide "
Êtes-vous confronté·e à des entretiens difficiles ? À des situations complexes ? Cherchez-vous des outils pour y remédier ? Dans l’affirmative, cette 6ème édition de la formation destinée aux professionnels du domaine social et médico-social (assistants sociaux, éducateurs, responsables de l'accueil, psychologues, enseignants, médiateurs, etc.) pourrait vous intéresser:
"Le premier entretien dans la relation d'aide", 27 janvier et 17 mars 2022 à Lausanne
Offre d'emploi
GSR Littoral Ouest
170% d’assistant-e-s sociales-aux
(Répartis sur deux ou trois postes)
Dans le cadre de deux remplacements congé maternité, le service social régional du GSR Littoral Ouest cherche à pourvoir, en CDD, un taux d’activité total équivalent à 170% d’assistant-e-s sociales-aux (Répartis sur deux ou trois postes).
Les candidat-e-s sont prié-e-s d’adresser leur dossier complet jusqu’au 10 décembre 2021 à : GSR.LittoralOuest.RH@ne.ch.
Davantage d'information:
RH - profil AS - Remplacement congé maternité.pdf
FADS
Responsable de secteur socio-éducatif à 80%
La FADS, fondation reconnue d'utilité publique, déploie ses prestations dans les domaines de l'hébergement, de l'accompagnement et de l'insertion socio-professionnelle des personnes en difficultés sociales.
Pour le secteur Hébergement Feu-Vert (La Chaux-de-Fonds), un-e Responsable de secteur socio-éducatif à 80% est recherché.
Entrée en fonction : 1er mars 2022 ou à convenir
Lieu de travail principal : La Chaux-de-Fonds
Conditions de travail : Selon CCT-ES
Délai de postulation : 7 janvier 2022
Davantage d'information:
FADS_responsable_secteur_socioeducatif.pdf
Communiqué
ANIAS
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Brochure_CAS-SIP_2022-2023.pdf (565.39 Ko) FADS_responsable_secteur_socioeducatif.pdf (124.26 Ko)